Assistant(e) en Suivi-évaluation

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’un Important Projet  de la Place, Un (e) Assistant (e) en Suivi / Evaluation pour servir au niveau de l’Unité de Coordination National (UCN) du projet  à Niamey avec des déplacements fréquents sur le terrain.

Responsabilités et taches

Placé sous l’autorité du Coordonnateur National, et la supervision directe du Spécialiste Suivi et Evaluation (SSE) du Projet, le titulaire du poste doit assister ce dernier dans ses fonctions de suivi évaluation de l’exécution technique du projet. Il est notamment chargé des tâches suivantes : 

Plus spécifiquement, il assurera les tâches suivantes :

• Assister le SSE du projet dans la planification le suivi et l’évaluation des activités du projet ;

• Assurer en collaboration avec les acteurs, la coordination et l’exécution régulière des activités de suivi évaluation au niveau régional ;

• Elaborer et proposer au besoin des outils de collecte et d’analyse des données statistiques nécessaires au suivi-évaluation des mesures de performances du projet ; 

• Assister le SSE dans la consolidation des rapports, trimestriels, semestriels, annuels et états d’avancement du Projet ;

• Contribuer aux activités externes de suivi-évaluation ;

• Assister le SSE dans la gestion des bases de données du projet ;

• Assister le SSE dans l’élaboration de tableaux de bord suivant les besoins de l’UCN dans le cadre du pilotage efficient du projet ;

• Renforcer au besoin les capacités des partenaires régionaux en matière de suivi-évaluation des actions ;

• Exécuter toutes tâches à lui confiées par le Coordonnateur ou le SSE.

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en agronomie, statistiques et économie ;

• Avoir une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans le développement rural ;

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans en matière de suivi évaluation de projets et programmes de développement;

• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Accès, gestion des bases de données) ; 

• Avoir une aptitude à analyser les rapports et bonne capacité de rédaction de rapports ;

• Avoir un sens d’organisation et une bonne aptitude à  travailler en équipe et sous pression ;

• Être disponible immédiatement.