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Chargé de Protection - Coexistence Pacifique

Publiée le 30.07.2020

Entreprise

Site Internet : http://drc.ngo/where-we-work/west-africa/niger
Secteur d´activité :
Activités associatives
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Danish Refugee Council / est une ONG humanitaire danoise. Elle a été fondée en 1956, à la suite de la répression de l'Insurrection de Budapest... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé de Protection - Coexistence Pacifique

CONTEXTE

DRC/DDG s’est implanté au Niger depuis 2014 avec un programme transfrontalier de Gestion et Sécurité aux frontières avec comme objectif la réduction de la violence armée, l’amélioration de la sécurité des communautés et le renforcement de la gestion et sécurité des frontières en collaboration avec les communautés et les autorités frontalières. Dès 2019, DRC met en œuvre une réponse d’urgence à la crise des réfugiés Nigérians dans la Région de Maradi en partenariat avec le UNHCR et grace plusieurs financements.  Parmi les activités de réponse d’urgence, celles de protection restent céntrales en concernant la réponse aux VBG, le renforcement de la cohabitation pacifique et le soutiens aux personnes à besoins spécifiques.

Le Chargé de Protection aura pour rôle de garantir la bonne mise en œuvre des activités de son domaine technique dans la zone de Maradi.

LE POSTE

Sous la supervision directe du Chef de projet protection, le Chargé est chargé de l’implémentation directe des activités de prévention et mitigation des tensions inter communautaires du projet en partenariat avec le UNHCR et du suivi de celui-ci dans les communautés et avec les autorités concernées.

Rôle et responsabilités 

  • Gérer les activités du projet et l’équipe (Assistants) dont il a la charge pour l’atteinte des objectifs fixés dans les projets et dans le respect des procédures de DRC avec une qualité du service donnée et des réalisations faites, ainsi que la recherche d’une efficience optimum (respect du budget),
  • S’assurer de l’accès de la population aux services offerts par ce centre dans les communautés bénéficiaires du projet.
  • Veiller à la protection des données protection et à leur encodage régulier dans la base des données.
  • Suivre et fournir un appui technique aux ressources humaines sous sa responsabilité,
  • Rédiger ou contribuer à la rédaction des rapports internes à DRC et externe (bailleur), ainsi que toute la littérature technique nécessaire aux projets (curriculum de formation, etc.),
  • Assurer la coordination avec les partenaires, ainsi qu’avec les autres départements technique ou support de DRC,
  • Effectuer des missions d’évaluation dans les localités dès réception d’une alerte. En il effectuera à l’absence d’alerte, des missions régulières seront selon les conditions d’accès et selon un système de scoring.

Tâches:

  • Planifier les activités conformément aux résultats attendus du projet,
  • Superviser les assistants dans leur réalisation de mise en œuvre du projet suivant la planification faite, ainsi que de la bonne utilisation du matériel et matériaux à leur disposition,
  • Superviser les assistants dans leur mission d’accompagnement des bénéficiaires tout au long du projet,
  • Organiser des formations suivant les besoins identifiés aux assistants, partenaires, et bénéficiaires,
  • Participer à l’écriture des rapports intermédiaires et finaux destinés au bailleur de fond dans les temps requis,
  • Etablir les procès-verbaux des réunions faites avec des agents DRC ou externe à DRC,
  • Rédiger un rapport d’activité mensuel du projet en cours à destination de son supérieur hiérarchique,
  • Être en relation avec les autres départements techniques de DRC à Tillabéry (urgence) dans la recherche d’une plus grande efficience de l’utilisation des ressources disponibles en interne et externe,
  • Être en relation avec les départements de support (logistique, administration, finance) dans un souci du respect des procédures DRC, des budgets, et de la gestion des ressources humaines dépendantes du superviseur (gestion des conflit, contrat, etc.),
  • Être prêt à aller en dehors des zones d’intervention pour mener des missions d’évaluation ponctuelles avec des TDR précis et spécifique à chaque mission,
  • Rédiger les rapports d’évaluation,
  • Participer à la rédaction des nouvelles propositions de projet destinées aux bailleurs de fonds. Garder une confidentialité totale en ce qui concerne les informations programmatiques et spécifiquement de protection et autres procédures de l’organisation.
  • Le salarié s'engage à ne pas communiquer ou divulguer de quelque manière que ce soit, les fichiers, documents et informations auxquels il aura eu accès pendant et après la durée de son affectation au sein de DRC Niger.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Protection - Coexistence Pacifique
  • De formation Bac+3 en sciences sociales / humaines ou dans un domaine proche
  • Au moins 3 ans d’expérience dans des programmes de protection humanitaire
  • Expérience de travail dans une ONG internationale humanitaire ;
  • Connaissance pratique des logiciels Excel, Word, Outlook
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à travailler dans un milieu interculturel et à faire preuve de flexibilité ;
  • Capacité à travailler sous pression,
  • Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur
  • Esprit d'équipe et capacité à communiquer clairement et respectueusement avec des collègues de travail.
  • S’engage à garder une confidentialité totale en ce qui concerne les informations liées à la base des données dont il aura une connaissance.
  • S'engage à ne pas communiquer ou divulguer de quelque manière que ce soit, les fichiers, documents et informations auxquels il aura eu accès pendant et après la durée de son affectation au sein de DRC Niger.

Qualités personnelles 

  • Avoir une bonne connaissance de la région de Maradi
  • Travailler avec autonomie, efficacité et rigueur dans l’accomplissement des tâches et aptitude à accomplir de multiples tâches dans un délai requis avec un minimum de supervision.
  • Habilité prouvée à interagir efficacement avec les membres de l’équipe DRC, ainsi que les communautés bénéficiaires. 
  • La confidentialité, discrétion, l’honnêteté et intégrité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.
  • La volonté et la capacité de faire respecter les règles et procédures de DRC, et de promouvoir le CHS est nécessaire. 
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Protection - Coexistence Pacifique
Métier :
Métiers de la santé et du social
Secteur d´activité :
Activités associatives
Type de contrat :
CDD
Région :
Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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