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Coordinateur Groupe du Travail Humanitaire (OIREN)

Publiée le 22.01.2022

Entreprise

Site Internet : https://www.rescue.org
Secteur d´activité :
Activités associatives
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L’International Rescue Committee a été fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein pour aider les opposants à Adolf Hitler. L... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Coordinateur Groupe du Travail Humanitaire (OIREN)

Requête nº: req23462

Intitulé de poste: Coordinateur Groupe du travail humanitaire (OIREN)

Secteur d’activité: Stratégie

Type de contrat: Durée Déterminée

Taux d’occupation: Plein temps

Ouvert aux expatriés: Oui

Lieu de travail: Niger

Descriptif du poste

Ce nouveau poste vient d'être créé ! Nous recherchons un candidat exceptionnel pour le combler et jouer un rôle essentiel dans l'amélioration de la coordination humanitaire au Niger.

  • Un nouveau groupe de travail humanitaire (GTH) au sein de l'OIREN (l’organisme qui regroupe la plupart des ONG internationales actives au Niger) vient d'être créé, et contribuera à la mise en œuvre des objectifs de l’OIREN axés sur le plaidoyer et la représentation des ONG humanitaires pour une bonne mise en œuvre des actions humanitaires pour les populations bénéficiaires. Le GTH vise à assurer la reconnaissance du rôle des ONG humanitaires dans la réponse humanitaire via des actions de plaidoyer ou une communication institutionnelle, tout en veillant au respect et l’application inconditionnel des principes humanitaires. Le GTH intégré au sein de l’OIREN sera un espace de discussion, de partage d’informations et de concertation sur des thématiques et/ou problématiques spécifiques à l’action humanitaire au Niger, avant tout entre ses membres mais aussi entre ses membres et les différentes parties prenantes de la coopération internationale et de l’aide humanitaire et/ou au relèvement et/ou au développement au profit des populations nigériennes – autorités nationales ou locales, Nations unies, bailleurs, représentations diplomatiques, ONG nationales, etc
  • Sous la supervision technique du Bureau Exécutive de l’OIREN et la supervision administrative du Directeur Pays IRC Niger, le/la Coordinateur/Coordinatrice du Groupe de Travail Humanitaire (GTH) de l’OIREN est responsable d’assurer le bon fonctionnement du GTH en exerçant les rôles et responsabilités suivants :

Rôles

  • Assurer une coordination et une communication efficaces entre les membres du GTH, la coordination de l’OIREN, les groupes techniques, les donateurs, les systèmes des NU et les autres parties prenantes. La coordination est l'un des éléments clés du poste. 
  • Représenter les ONGs humanitaires sur l’Equipe Humanitaire Pays, et servir de lien entre l’EHP et les ONGs (préparer et partager les procès-verbaux des réunions, partager les documents envoyés par OCHA, etc.)
  • Représenter le GTH auprès des parties prenantes externes - donateurs, gouvernement, organes de coordination et ONG locales et internationales.
  • Travailler en réseau avec les acteurs concernés afin de contribuer à la réalisation des objectifs du GTH. 
  • Avec l’appui des membres du GTH et du Bureau Exécutif de l’OIREN, élaborer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de communication et de plaidoyer centré sur les actions humanitaires.
  • Recruter, super
  • viser et gérer, le cas échéant, les consultants et sous-traitants spécifiques nécessaires à la réalisation des activités qui seront identifiées par le GTH. 
  • Agir en tant que point focal pour le GTH et pour l’OIREN sur les questions humanitaires.
  • Responsable de tous les aspects de la gestion des subventions, y compris, mais sans s'y limiter, la soumission de propositions de haute qualité aux donateurs, les rapports financiers et narratifs, le classement des subventions, les protocoles d'accord entre l’ONG qui héberge la position et les autres ONGI contribuant au budget de la GTH.
  • Coordonner le suivi et l'évaluation des initiatives GTH, selon les besoins, à des fins de rapport, d'apprentissage et éventuellement de plaidoyer.
  • Responsabilités
  • Diriger la stratégie et le développement du GTH en tant que forum
  • Elaborer une stratégie opérationnelle et financière pour le GTH.
  • Organiser et faciliter les réunions du GTH selon la fréquence qui sera définie et validée.
  • Coordonner avec les membres du GTH la définition de l’ordre du jour avant les réunions et veiller à ce que les comptes rendus des réunions soient partagés en temps utile.
  • Participer aux réunions de l’EHP et préparer les comptes rendus pour partager avec les membres de l’OIREN.
  • Veiller à la sensibilisation des chefs de mission des ONG internationales par la capitalisation et la vulgarisation des différentes thématiques (plaidoyer, accès humanitaire, politiques globales, etc.…).
  • Agir au besoin en tant que point focal du GTH avec les autres groupes thématiques de l’OIREN.
  • Superviser le travail de plaidoyer et de communication du GTH, y compris l'élaboration de la stratégie.
  • Coordonner l’élaboration des notes de positionnement, des communiqués de Presse sur les sujets jugés utiles par l’ensemble des membres du GTH.
  • Assurer le Plaidoyer sur des thèmes/sujets pertinents tels que l'espace humanitaire, les principes, la négociation de l'accès et si possible, organiser des formations.
  • Superviser la mise en œuvre de la composante de sensibilisation et de formation aux principes d'intégration de l'humanitaire et de la protection avec le recrutement, la réunion préparatoire et la supervision de consultants et de personnel dédié (si financé par les donateurs en 2022).
  • Participer aux rencontres du CTTNUD en vue de suivre les discussions relatives à l’opérationnalisation du Nexus Humanitaire – Développement – Paix au Niger et de garantir le respect et la préservation des principes humanitaires dans la mise en œuvre de celui-ci.

Interfaces critiques

  • Les interfaces pertinentes pour ce poste sont :
  • GTH : représentants d'ONGI (chefs de mission ou directeurs de pays) .
  • OIREN : Les membres de la coordination nationale de l’OIREN et secrétariat du bureau au Niger 
  • ONU : Coordination humanitaire Pays, OCHA, Agences, Fonds et/ou représentants des programmes.
  • Mécanismes de coordination : EHP, Groupes techniques de l’EHP, CM-Coord, clusters, groupes de travail (e.g. accès)
  • Le titulaire de ce poste est l'un des représentants titulaires des ONGI à l'EHP
  • Autorités nationales et locales
  • ONG locales
  • Bailleurs de fonds.
Profil recherché pour le poste : Coordinateur Groupe du Travail Humanitaire (OIREN)
  • Au minimum 10 ans d'expérience dans un contexte humanitaire dont au moins 5 ans dans un poste de direction (Expérience en tant que chef de mission serait un atout),
  • Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles,
  • Expérience en tant que chef de mission et/ou coordinateur d’une instance de coordination des acteurs humanitaires,
  • Expérience en tant que représentant des ONGs sur un EHP
  • Expérience d'interface avec les bailleurs de fonds et le gouvernement,
  • Connaissance avérée dans la coordination et le plaidoyer,
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
  • Une très bonne connaissance du contexte du Sahel et une expérience de travail réelle dans l'un des pays francophones du Sahel sont fortement recherchées.
  • Des solides compétences en matière de plaidoyer.
  • En tant que représentant des ONGs humanitaires dans des espaces clés, le coordinateur devra avoir démontré des succès antérieurs dans les efforts de plaidoyer et démontré sa capacité à se faire entendre et à représenter des positions communes dans les forums publics.
  • Réflexion stratégique,
  • Gestion de la performance et du développement,
  • Responsabiliser et instaurer la confiance
  • Gestion des ressources pour optimiser les résultats
Critères de l'annonce pour le poste : Coordinateur Groupe du Travail Humanitaire (OIREN)
Métier :
Métiers de la santé et du social
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Activités associatives
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :
CDD
Région :
Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Nombre de poste(s) : 1

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