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Manager RH

Publiée le 13.05.2021

Entreprise

Site Internet : http://www.netisgroup.net
Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Maintenance, entretien, service après vente
Télécom
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
NETIS (Networks, Industry and Services) has enjoyed more than 10 years of African prestige and expertise in the field of telecommunications. We... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Manager RH

Missions :

  • S'assurer que les dossiers et registres des ressources humaines sont conservés conformément aux exigences légales et aux politiques et procédures de l'entreprise.
  • S'assurer que les fonctions de reporting RH sont à jour et conformes aux réglementations de l'entreprise et légales.
  • Gérer tout le processus de recrutement, de l'expression du besoin à l'onbording
  • Réaliser diverses recherches, rapports et notes de service sur demande
  • Assurer le traitement de la paie efficacement
  • Tenir les registres de paie en conformité avec le Groupe et les réglementations légales.
  • Fournir un soutien administratif dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux, y compris les tâches administratives requises pour la révision annuelle des salaires
  • Conseiller les employés, fournisseurs et autres tiers sur le respect et la mise en œuvre des politiques.
  • Réaliser les formations dans le respect des exigences légales et des exigences du siège 
  • Assurer toutes autres missions assignées.
Profil recherché pour le poste : Manager RH
  • Licence ou Master en Management des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans une fonction RH et administration du personnel de préférence dans une industrie multinationale
  • Expérience de gestion dans le domaine des télécommunications
  • Compréhension des exigences en matière de reporting RH et de tenue de registres.
  • Maîtrise de la suite Microsoft
  • Solides compétences en organisation et en gestion du temps
  • Attention aux détails
  • Compétences en leadership
  • Bonnes compétences en communication
  • Prise de décision et résolution de problèmes
  • Sens d’initiative, de créativité et d’innovation.
Critères de l'annonce pour le poste : Manager RH
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Télécom
Type de contrat :
CDI - CDD
Région :
Niamey
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglaisbon niveau
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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