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Responsable Zone

Publiée le 25.08.2020

Entreprise

Site Internet : http://handicap-international.ch/fr/pays/niger
Secteur d´activité :
Activités associatives
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
HI travaille au Niger pour améliorer les conditions de vie des réfugiés maliens à Niamey, ainsi que des personnes handicapées dans tout le pays,... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable Zone

La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente au Niger depuis 2007, Humanité & Inclusion intervient dans plusieurs domaines dont la santé, et réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.

Humanité & Inclusion recrute  (à l’interne et à l’externe) un Responsable Zone (Niamey-Tillabéry et Dosso) qui sera basé à Niamey

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Lieu d’affectation: Niamey

Mission du Responsable Zone :

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pays Niger, le Responsable Zone a pour mission Assurer le développement des projets basés dans les régions de Niamey, Tillabéry et Dosso dans ses différents aspects (opérationnels, ressources humaines, financiers, …) en concertation avec les spécialistes techniques et les services supports : Responsables Logistiques, Ressources Humaines, Finances et Sécurité.

Tâches et responsabilités

  • Garantir la qualité des projets et l’application de la stratégie programmatique dans la mise en œuvre des projets d’Humanité & Inclusion basé dans les Régions de de Niamey, Tillabéry et Dosso dans le but d'optimiser les engagements contractuels des projets dans leur dimension qualitative et quantitative
  • S’assurer de la planification, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et la qualité des projets, conformément aux documents de projet (narratifs, budgets, ….), aux procédures d’Humanité & Inclusion (termes de référence, budget, rapport par activité, rapport mensuel, …) et aux orientations techniques d’HI (guides méthodologiques, documents cadres, …).
  • Apporter un support méthodologique et analytique tout au long du cycle de projet aux Chefs de Projets dans la supervision des projets : phase de lancement, planification des actions, plan de monitoring et évaluation, suivi des indicateurs, suivi des incidents critiques, élaboration de termes de référence, revue à mi-parcours… ;
  • Organiser et faciliter le travail des ressources techniques (Référents et Spécialistes) permettant d'améliorer la qualité des projets ;
  • S’assurer de l’application au sein des projets de la Politique de Planification, Suivi et Evaluation (PSE) ;
  • En interaction avec le service des finances, s’assurer de la bonne gestion budgétaire par les Chefs de Projets de chacun des projets ;
  • Assurer une cohérence entre le contexte, la stratégie et les interventions et participer à assurer un niveau de financement adéquate des opérations
  • En collaboration avec le responsable pays, orienter les réflexions sur les propositions de nouvelles interventions ou de continuité de projets en fonction de la stratégie opérationnelle du programme Burkina Faso – Niger –Togo--Bénin ;
  • Veiller à assurer une veille permanente des besoins d’intervention dans les régions de Tillabéry, Dosso et Niamey, y compris des besoins humanitaires.
  • Assurer la conception de nouveaux projets et de la production de documents de qualité à l’attention des bailleurs (Note d’intention, Concept Note, demandes de financements). Le Responsable zone veillera à mobiliser les ressources internes locales adéquates pour la conception des projets (Chefs de projet, Spécialistes et Conseiller technique, etc,) ainsi que les ressources externes au programmes (siège, partenaires, etc.) ;
  • Participer à l’évaluation et mise à jour de la stratégie programme pays 2019 – 2022
  • Organiser la réalisation du reporting narratif bailleurs entre les différentes personnes impliquées (Chefs de projet, Spécialistes et autres ressources techniques) et renforcer les capacités des Chefs de Projets en matière de reporting ;
  • S’assurer que l’organisation est représentée dans les différents fora techniques de coordination pertinents (groupes de travail inter-agences, inter-ONGs, avec les autorités, clusters / groupes techniques…) de sa zone d’intervention ;
  • Assurer un management efficace des ressources humaines sous sa responsabilité.
Profil recherché pour le poste : Responsable Zone
  • Un niveau Bac+5 au minimum, dans un des domaines suivants : Formation initiale généraliste : Master Humanitaire, Master en Monitoring et Evaluation, formation en contrôle de la qualité des projets, ou tout autre domaine équivalent.
  • Minimum 4 ans d’expérience dans la gestion ou la coordination de projets humanitaires ou de développement
  • Forte expérience de reporting bailleur et d’écriture de projets indispensable
  • Expérience auprès des populations vulnérables
  • Expérience de travail avec des partenaires variés, en particulier des partenaires communautaires et associatifs
  • Expérience en gestion d’équipes
  • Expérience de travail avec les ONG internationales
  • Excellentes connaissances en matière de collecte, traitement et analyse des données
  • Connaissance des outils de planification, suivi et évaluation de projet
  • Expérience en gestion budgétaire et financière
  • Connaissance de la zone d’intervention (Niamey-Tillabéry et Dosso)
  • Une expérience antérieure dans le domaine du handicap ou dans les domaines de l’Education Inclusive ou psychosocial ou de réponse en besoins de bases
  • Expérience dans l’établissement de partenariat avec des fédérations ou associations et des acteurs publics.
  • Expérience avec les organisations des personnes handicapées serait un atout.
  • Connaissance des bailleurs/partenaires ECHO, Unicef, UNHCR, UE
  • Connaissance et expérience de l’approche Genre.

Conditions et qualités requises :

  • Leadership, Capacités relationnelles (capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle)
  • Sens de la responsabilité et prise de décision
  • Autonome, dynamique et organisé
  • Sens de l’initiative et force de propositions
  • Très bonne communication interpersonnelle
  • Capacités rédactionnelles et Diplomatie
  • Sens de l’humour
  • Mature, sérieux (se), rigoureux (se)
  • Capacité d’écoute et de prise de recul
  • Transmission de savoir et approches participatives et animation
  • Forte capacité de négociation
  • Implication et adaptation.
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Zone
Métier :
Métiers de la santé et du social
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Activités associatives
Type de contrat :
CDD
Région :
Agadez - Diffa - Dosso - Maradi - Niamey - Tahoua - Tillabéri - Zinder
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 1

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